妇女节放假是法定吗妇女节属于法定假日吗

　　导读：三八妇女节就要来了，这一天是纪念妇女权益和地位的重要日子，所以女性们都会隆重庆祝，男性也会为了女性献上自己的一份力和心意。在中国，三八妇女节会放假半天，以表达对女性的尊重和关怀。那么，妇女节放假是法定吗？妇女节属于法定假日吗？想知道就和小编一起去查询下吧。

妇女节

　　妇女节放假是法定吗

　　根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。

　　妇女节属于法定假日吗

　　妇女节不属于法定假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

　　以下节日不是法定节假日

　　妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

　　青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

　　儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

　　中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

妇女节

　　三八妇女节加班可有加班费

　　劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

　　我国三类法定节假日

　　国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。

　　第一类是全体公民放假的节日，如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日。

　　第二类是部分公民放假的节日及纪念日，如妇女节(3月8日)，妇女放假半天;青年节(5月4日)，14岁~28周岁的青年放假半天;儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

　　第三类是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按各自民族习惯，规定放假日期。

　　其他各种纪念节日如二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

　　结语：以上是小编整理的“妇女节放假是法定吗，妇女节属于法定假日吗”内容，希望能够给大家带来帮助。

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